O tipo de formação ideal para quem quer ser Palestrante Profissional com sucesso duradouro

Se você já pensou em ser um palestrante profissional e realmente viver disso, FUJA das promessas de formação instantânea, com centenas de pessoas na mesma sala… prometendo que, em 2 ou 3 dias de curso, você será um palestrante profissional, cobrando milhares de reais por palestra e vivendo a vida dos seus sonhos…

Vamos pensar melhor sobre isso. Um treinamento com 100, 200, 300 ou mais pessoas na mesma sala, todas querendo ser palestrantes…

Quanto tempo você acha que o professor vai dedicar a cada um, de forma personalizada?

Quantas oportunidades você acha que vai ter para levantar, fazer apresentações para o grupo e receber feedback personalizado sobre suas técnicas, seus conteúdos e sua comunicação?

Quem deseja realmente construir uma carreira séria como palestrante profissional deve levar mais a sério a própria formação. Até porque a responsabilidade é enorme nesta profissão. Se estiver despreparado e com uma formação inadequada, um palestrante pode – em apenas uma apresentação – queimar sua reputação para sempre, além de prejudicar o evento de um importante cliente. E o estrago é irreversível.

Por isso que eu levo muito a sério esse assunto. Quando alguém me procura com o desejo de tornar-se palestrante profissional, eu recomendo a ACADEMIA DE TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO como o primeiro passo seguro e garantido.

Primeiro o curso online preparatório, para ter acesso a todas as estratégias e técnicas.

Na sequência, o Curso de Imersão Prática Presencial. São turmas VIP de, no máximo, 15 pessoas, em um processo evolutivo de formação, que começa com  16 horas de treinamento intensivo e prático. E cada pessoa pode ampliar a própria carga de treinamento prático, se assim desejar, aprendendo:

  • como criar seus próprios temas para palestras e treinamentos
  • como desenvolver conteúdo de forma estruturada e segura, com todos os ingredientes de uma palestra de sucesso
  • como aplicar e aprimorar as mais avançadas técnicas de comunicação em público
  • como fazer apresentações de alto impacto, que tornam-se memoráveis e transformam os participantes dos eventos em fãs promotores do nome do palestrante
  • como escrever artigos que promovem a imagem do palestrante e atraem novos clientes
  • como criar e cultivar um Canal no Youtube que aumenta a visibilidade do palestrante e ajuda no posicionamento entre as primeiras páginas de busca do Google, sem gastar um centavo

Você vai receber feedback personalizado a cada apresentação sua. Eu, Fábio Marques, pessoalmente vou conduzir os treinamentos, tirar todas as suas dúvidas, dar dicas valiosas para você transformar-se em um verdadeiro palestrante profissional, alguém de futuro, que poderá realmente viver disso, como eu faço há 22 anos. São mais de 2.700 palestras realizadas, em diversos países, com centenas de empresas como clientes. E eu quero compartilhar todas as coisas que funcionam com você, que leva a sério sua carreira e que realmente deseja ser um palestrante de excelência, com uma formação sólida, que possa lhe garantir sucesso duradouro, por muitos e muitos anos.

Por que eu quero compartilhar meus mais valiosos segredos do sucesso com outras pessoas?

É simples: eu estou muito preocupado com a qualidade dos palestrantes que estão sendo formados por aí, através desses cursos rápidos, feitos para multidões. Muitos destes “aspirantes a palestrantes” já me procuraram, desiludidos com a formação que tiveram nesses cursos “megalomaníacos” (como eles mesmos dizem), por não conseguirem clientes ou por não serem chamados “nunca mais” pelos poucos clientes que apostaram em suas palestras uma única vez.

Ou seja, muitos “palestrantes” estão sendo “lançados” ao mercado com uma formação deficiente, o que prejudica a reputação dos verdadeiros profissionais do mercado de palestras e treinamentos.

Então, eu pensei comigo: “EU POSSO AJUDAR A REMEDIAR A SITUAÇÃO”, oferecendo uma formação realmente séria, forte e completa, para quem deseja construir uma carreira verdadeiramente bem sucedida como palestrante profissional.

Por isso, montei a ACADEMIA DE TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO em um formato que funciona e realmente ajuda pessoas a alcançarem a excelência em sua formação como Palestrante Profissional.

PARA COMEÇAR SUA JORNADA DE DESENVOLVIMENTO, CLIQUE AQUI E CONHEÇA O CURRÍCULO DO CURSO ONLINE, QUE É SUA PRIMEIRA ETAPA PARA INGRESSAR NA ACADEMIA DE TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO E DESENVOLVER UMA CARREIRA DE SUCESSO COMO PALESTRANTE PROFISSIONAL.

Pare de cavar

Se você estiver em um “buraco”, pare de cavar.

Tem gente que está cheia de problemas… e continua criando mais problemas: ao tratar mal as pessoas à sua volta, ao faltar ao trabalho, ao demonstrar desânimo, ao reclamar de tudo, ao sentir pena de si mesma…

Se já está no “buraco”, fazer essas coisas vai fazer com que você “cave” ainda mais fundo, prejudicando ainda mais a sua situação e tornando quase impossível sair do buraco, que fica cada vez maior e mais fundo.

Se você caiu em um “buraco” nesta vida, olhe para cima, busque a luz e pense, pense, seja criativo, trace um plano, busque ferramentas, improvise ferramentas, busque ajuda e, pelo amor de Deus, entre em ação, com foco em solucionar o seu problema. Seu objetivo e todas as suas forças devem estar voltados para sair do “buraco” em que se meteu. Demonstre determinação, fé em Deus, fé em si mesmo, amor próprio e trabalhe incansavelmente até sair do buraco. Depois, enterre seus problemas, suas mágoas e seus melindres dentro do buraco, coloque uma cruz em cima e siga seu caminho nesta vida.

E aproveite para sempre ter em mãos os telefones de quem pode lhe fornecer “escadas” e “cordas” nesse mundo. Ou então, seja um fabricante de escadas e cordas. Você mesmo – e muitos outros que você ama – podem vir a precisar, mais de uma vez, nesta vida!

Para evitar cair em muitos buracos nessa vida, olhe por onde anda!

E lembre-se: mesmo que você caia em mais de um “buraco” ao longo da vida, é na subida que desenvolvemos a musculatura, quem escala é quem fica forte.

Então, sair de diversos buracos ao longo de nossa vida pode ser uma bênção, que nos fortalece e nos prepara para enfrentar as grandes escaladas da vida, pois, afinal, a glória está na direção do topo!

Um abraço a todos, com meus votos de saúde e sucesso, sempre…

Fabio Marques

Dedo machucado?

Quem pratica artes marciais aprende uma coisa importante, uma lição que deve ser transportada a diversas situações de nossa vida: o que aprendemos com um dedo machucado.

Um chute durante uma luta… encontra o cotovelo do adversário e… pronto… um dedo machucado (luxado, quebrado ou torcido). E o que o artemarcialista faz? Desiste de lutar? Abandona a prática do esporte? NÃO.

Ele descobre que machucou o dedo do pé porque o chute foi mal aplicado, de forma imprecisa ou no momento errado. Analisa que talvez outro chute fosse mais eficaz e mais seguro, outro tipo de ataque, ou que seria melhor a esquiva ou a defesa ao invés do ataque naquela situação da luta. Ele aprende e volta à luta, aperfeiçoando suas habilidades para uma prática mais segura e eficiente.

E na luta da vida?

Às vezes nos machucamos durante nossa prática de viver, seja no trabalho ou no amor. E o que devemos fazer então? Fugir da luta, desistir de lutar? NÃO.

Devemos analisar a situação e descobrir porque nos machucamos. Talvez devêssemos lidar com a situação de forma diferente. Talvez outra ação tivesse sido mais eficaz, mais segura. Talvez devêssemos ter agido em outro momento, mais adequado. Talvez devêssemos ter recuado um pouco ao invés de atacar.

Enfim, existe uma lição a ser aprendida para podermos retornar à luta, fortalecidos com a sabedoria adquirida dos nossos “ferimentos”, mais preparados para as batalhas da vida, agindo de forma mais segura e eficiente, com mais alegria de viver!!!

Um forte abraço, com meus votos de Saúde e Sucesso, Sempre…

Fábio Marques

O Gerente Treinador

Provavelmente, profissionais em cargos de liderança já ouviram algo sobre “Coaching” ou “Gerente-Treinador” pelo menos uma meia dúzia de vezes. Muitos já reconhecem a importância deste conceito para obter sucesso nos negócios e na carreira de executivo ou empresário. Mas como transformar este conceito em resultados parece ser a resposta que milhares de pessoas têm procurado no mundo todo…

Só nos Estados Unidos, cerca de 15 bilhões de dólares são gastos anualmente com treinamentos sobre liderança, envolvendo os conceitos de “Coaching”.

Paul Severino, presidente da Bay Networks, uma empresa de 1,3 bilhão de dólares na Califórnia, define liderança assim: “Ter uma visão de como será o futuro e agir para concretizar essa visão.” O que parece estar meio embassada é esta visão de como será o futuro, na prática da liderança cotidiana. E agir com a visão embassada é muito difícil.

Pesquisas têm demonstrado que, aproximadamente, 70% dos acontecimentos que geram a insatisfação dos clientes estão relacionados ao mau atendimento pessoal e baixo nível de qualidade dos serviços. Hoje em dia, o que realmente faz a diferença para o cliente é o nível dos serviços prestados e o atendimento recebido no contato com o pessoal da empresa. Estamos na Era do Serviço ao Cliente e toda visão empresarial deve considerar essa realidade. E todo empresário deve preparar seus funcionários a agir de modo a concretizar a visão empresarial.

Muitos já reconhecem a Era do Serviço ao Cliente e enfatizam sua importância em seus discursos, suas declarações de missão e até onerosamente em seus comerciais de televisão no horário nobre. O problema é que quando o cliente experimenta o serviço ou atendimento na prática, o atendente não sorri como na propaganda, o vendedor parece irritado com as perguntas do cliente, enquanto os técnicos reclamam do patrão e da companhia.

É aí que entra a figura do Gerente-Treinador, fazendo acontecer para que a visão empresarial se concretize na Era do Serviço ao Cliente. Se você quer ter sucesso em sua carreira de líder, em um mercado onde o serviço é o diferencial estratégico mais poderoso, primeiro deve entender e divulgar a visão de Serviço ao Cliente. Depois disso, deve exercer o seu papel de “Gerente-Treinador”. Sabendo que o maior impacto sobre a motivação de alguém vem do superior imediato da pessoa, ninguém melhor para treinar seus funcionários e estimular uma mudança de comportamento positiva do que você mesmo, exercendo, na prática, o conceito de Gerente-Treinador, fundamental para uma liderança eficaz.

Você verá resultados incríveis quando começar a mostrar constantemente o seu compromisso em desenvolver seus funcionários, ajudando-os a lidar com os Clientes, de forma positiva e produtiva. Eles reconhecerão a sua dedicação em treiná-los e responderão com serviço de qualidade.

Você terá funcionários e clientes mais satisfeitos, uma maior realização profissional de sua parte e melhores resultados organizacionais.

Lembre-se: O “Gerente-Treinador” constitui o perfil do líder do próximo século, onde suas habilidades de administração e de treinamento serão alavancas impulsionadoras para a sua carreira e para os negócios de sua organização. Encontre os recursos certos, desenvolva seus talentos e inspire a motivação das pessoas para o diferencial estratégico definitivo: Serviço ao Cliente.

 

 

Fábio Marques
www.fabiomarques.com