O que considerar na hora de contratar um palestrante para o evento da sua empresa?

FAMA, CELEBRIDADE OU RESULTADOS RELEVANTES?

Em qual dessas coisas você está focando na hora de contratar um palestrante para o seu evento empresarial?

Talvez esse artigo provoque desconforto em muita gente, revolta em alguns e seja até mal interpretado por uma boa parte. Mas, quem puder dedicar alguns minutos para ler até o final, irá compreender o que quero dizer e a importância dessa reflexão para o futuro de nossas empresas e de nossos colaboradores.

Quando você pensa em contratar um palestrante para seu evento, o que você considera mais importante? Que o palestrante seja famoso ou que tenha a capacidade de gerar resultados PARA A SUA EMPRESA?

O que é, de fato, mais importante? O que vai trazer mais retorno sobre esse investimento? O fato de o palestrante ter aparecido na televisão ou os fatos reais sobre os resultados que o trabalho dele proporciona para as empresas que ele atende?

E se você é de uma agência de marketing e eventos empresariais, também deveria pensar nisso: – O que vai trazer mais resultados concretos para o meu cliente (aquele que está pagando pelo evento)? – É a fama do palestrante ou os resultados efetivos que ele pode gerar?

Todo evento profissional e empresarial deveria ser um MARCO DE TRANSFORMAÇÃO e não apenas um MOMENTO DE DISTRAÇÃO ou interessante euforia. Deveria ser uma alavanca para mais resultados, tornando as pessoas mais competentes e confiantes em sua capacidade para aumentar o próprio desempenho no seu trabalho atual, dentro da empresa para a qual estão trabalhando. Realizarão muito sonhos através desse caminho, pois estarão contribuindo com os lucros da empresa, que então terá mais condições para valorizar seus profissionais e recompensá-los com carreiras mais excitantes e satisfatórias.

Além disso, a maioria absoluta das pessoas que hoje trabalham em empresas continuará evoluindo dentro de empresas, como funcionários nas empresas de outros ou como empreendedores, nas empresas delas mesmas. Seria ideal que aprendessem a encontrar motivação e a ter resultados na sua profissão e no ambiente empresarial, através de palestrantes com experiência comprovada nessa jornada de crescimento, dentro do mundo corporativo, que é feito de funcionários, de empreendedores e de empresas.

Tem muitas histórias legais e interessantes de atletas, alpinistas, velejadores, filósofos, celebridades e outros famosos. E cada uma delas pode ter o seu espaço, mas é muito importante considerarmos qual a mensagem final que estamos passando para um grupo de colaboradores de uma empresa: Que para ser feliz precisamos largar nosso emprego e viajar pelo mundo? Que isso sim é que é vida? Que essas celebridades são o máximo e eles – meros mortais funcionários – devem se contentar em sonhar com uma vida que não tem nada a ver com a deles? Que eles devem largar tudo e perseguir sonhos de infância ou adolescência? Que os únicos caminhos para a grandiosidade estão fora da carreira corporativa? Isso, por acaso, é verdade?

Será que isso é justo com a empresa? Afinal, é a empresa que está pagando pelo evento.

Será que agrega real valor para a empresa, que seus colaboradores se sintam mal em relação ao próprio trabalho e fiquem idolatrando ícones sociais fora da sua atual esfera de atuação? Afinal, eles, colaboradores, não são atletas olímpicos, nem celebridades, nem alpinistas ou velejadores. Esses colaboradores são pessoas que trabalham em empresas. E essas empresas esperam retorno sobre o investimento nesses eventos todos que realizam todos os anos. Essas empresas merecem o devido respeito e consideração. Ou melhor, essas PESSOAS – chamadas de colaboradores – merecem o devido respeito e consideração. Merecem saber que trabalhar em uma empresa ou ter um emprego em uma corporação é tão nobre, tão especial e tão importante quanto ser um filósofo, um apresentador, um velejador, alpinista, jogador de basquete ou de vôlei. Ser um colaborador, excelente no que faz, é tão importante quanto ser uma celebridade.

A sociedade necessita de organizações empresariais para funcionar. Os países mais ricos e prósperos do mundo levam isso muito a sério, incentivando e apoiando a formação e crescimento das empresas. Sem empresas, nem haveria patrocínio aos esportes ou às artes.

Por favor, compreendam o que estou dizendo corretamente. Sou a favor dos esportes e das artes. São caminhos maravilhosos de expressão humana, alimento ao espírito e inclusão social. E é claro que muito podemos aprender com esses exemplos. Eu mesmo sou esportista e artista. Sou praticante de artes marciais há 40 anos, sou compositor, cantor, toco bateria, violão e piano. Tenho até uma banda e tenho profundo respeito por todos os artistas e atletas desse nosso planeta, pois trabalham duro para realizar seus sonhos e alcançar grandes feitos.

Eu apenas não acredito que as pessoas que trabalham em empresas sejam menos importantes. Para mim, são igualmente importantes, são igualmente artistas e atletas no dia a dia da vida, fazendo a sua devida e honrosa parcela de esforço para alcançarem a Excelência em suas carreiras, em um ambiente altamente desafiador.

Meu nome é Fábio Marques. Comecei lá de baixo, fiz carreira de muito sucesso como funcionário dentro de empresas e sou palestrante e consultor internacional há mais de 20 anos, justamente nas áreas de Excelência Pessoal, Profissional e Empresarial. E meu principal compromisso é agregar real valor aos meus clientes, em grandes ou pequenos eventos, para milhares ou para pequenos grupos. Considero que meu trabalho tem valor real na medida em que realmente ajuda as pessoas a encontrarem caminhos mais eficazes e eficientes para atingirem os resultados que necessitam mais rapidamente, transformando-se em pessoas mais competentes, criativas e felizes. E isso pode acontecer em qualquer área de atuação, inclusive dentro das empresas.

Fica aqui uma reflexão importante, para ser reforçada com muita intensidade:

Ao final de um evento empresarial, será que queremos que os colaboradores da empresa digam apenas que foi um “evento muito legal”, que “eles levaram um cara famoso pra falar”?

Provavelmente, seria muito mais proveitoso que os participantes saíssem do evento dizendo:

“- Foi um evento extraordinário, que apresentou muitas ideias e conceitos práticos, totalmente aplicáveis na minha vida pessoal e profissional imediatamente. Saio daqui muito mais feliz e confiante na minha capacidade de crescer na minha carreira e de atender bem aos meus clientes.”

Seria muito mais proveitoso, portanto, que os palestrantes de um evento fossem escolhidos pela sua capacidade de realmente gerar uma transformação positiva e gerar resultados concretos, ao conectarem com a realidade dos participantes e da empresa, aumentando a motivação e a capacidade das pessoas em alcançarem a Excelência no que fazem hoje e no que farão no futuro.

Vamos valorizar os filósofos, os artistas, os atletas, os velejadores e os empreendedores geniais. Os ricos e famosos, as celebridades e tudo mais.

Mas vamos valorizar também o homem e a mulher que chamam de “comum”, pois são seres humanos extraordinários também. Vamos valorizar aqueles que fazem carreira dentro das empresas. Pois todas as profissões são dignas e importantes, todo o trabalho honesto é motivo de orgulho e honra, inclusive aqueles feitos por bilhões de pessoas em todo o mundo, dentro das empresas, todos os dias. Vamos valorizar nossos funcionários, nossos colaboradores, nossos fornecedores, assistentes e sócios. Vamos valorizar todos os trabalhadores, do zelador ao CEO, pois todos são importantes para a sociedade.

E que a escolha de um consultor ou um palestrante para um evento empresarial leve tudo isso em consideração, para que seja um excelente investimento e não apenas mais uma linha de despesa.

Aproveito para lhe desejar Saúde e Sucesso, Sempre…

Fábio Marques
http://www.fabiomarques.com
http://www.iesdobrasil.com

 

Aprender é o máximo!

“APRENDER É A ÚNICA COISA DE QUE A MENTE NUNCA SE CANSA, NUNCA TEM MEDO E NUNCA SE ARREPENDE.” Leonardo da Vinci

LIDERANÇA TRANSFORMADORA EM ÓRGÃO PÚBLICOS

Pessoal, boa tarde!

Ontem fiz uma palestra que julgo especialmente importante, neste momento em que estamos todos questionando a integridade e a competência de nossos governos (Federal, Estadual e Municipal).

Fiz uma palestra sobre LIDERANÇA TRANSFORMADORA EM ÓRGÃOS PÚBLICOS.

É claro que fui fiel ao briefing passado pelo contratante, mas também aproveitei para dar meu recado de cidadão, enfatizando a fundamental importância de sermos líderes éticos, honestos, competentes e merecedores da confiança do eleitor, para sermos merecedores também do respeito que tanto desejamos. Esses conceitos, todos sabemos, são essenciais para que qualquer líder seja merecedor de verdadeiro respeito, mas, sem dúvida, NECESSITAMOS muito desses conceitos – vividos na prática – em cargos que trabalham com o dinheiro dos contribuintes, certo?

Foi uma palestra emocionante, pois eu pude perceber que muitos daqueles líderes – servidores públicos – realmente se identificaram com minha mensagem, como se estivessem vendo a luz de um caminho profissional mais digno para sua atuação cotidiana. Um caminho que pode transformar esses líderes em agentes de “correção” e de inspiração para muitos do setor público.

Se eu consegui esse efeito, que seja duradouro. Se já havia essa vontade dentro deles, melhor ainda. E se eles forem capazes de levar a mensagem adiante e contagiar muitos… UAU… podemos fazer uma diferença e começar a transformar o nosso país. Quem sabe?

Que Vida queremos?

O que você quer fazer da sua vida?

Que tipo de vida gostaria de levar pelo resto da vida?

Você está contribuindo para viver em um mundo melhor?

Está investimento na sua evolução pessoal e na evolução pessoal das pessoas à sua volta?

Perguntas como estas, feitas com frequência, podem nos ajudar a tomar decisões realmente importantes sobre como queremos dirigir nossa vida e mudar os resultados que estamos obtendo.

Um excelente final de semana a todos!

 

Fabio Marques

Curso de Oratória e Técnicas de Apresentação

Se você quiser dominar o medo e a ansiedade e aprender a FALAR BEM EM PÚBLICO, com naturalidade, segurança e competência, essa pode ser a oportunidade ideal.

CURSO ONLINE seguido de TURMA PRESENCIAL.

Entre o passado e o futuro…

O passado é meu professor e o futuro meu pastor.

O passado me mostra os erros e acertos e suas respectivas consequências, deixando ainda algumas para quando o futuro tornar-se passado também. Com isso, percebo o quanto eu estava certo e o quanto eu estava errado em tantas coisas. Percebo, com extrema clareza, as convicções infundadas e as certezas sem mérito. Percebo também, com alegria e reforço da minha fé, como a “sorte” me acompanhou em tantos momentos em que minha sabedoria não bastava. Vejo e aceito, com um banho de humildade, o universo de conhecimento que eu desconhecia quando parecia tão instruído.

O futuro é meu pastor, porque reforça minha fé, minha esperança, minha crença na possibilidade, na oportunidade de ter dias suficientes pela frente, para fazer valer minha vida, meus talentos e meus sonhos, no desejo pretencioso de fazer alguma diferença positiva neste mundo, mesmo reconhecendo minha infinitamente pequena existência frente ao Cosmos.

E entre o passado e o futuro está o AGORA, onde decido, onde vivo, onde arrisco, onde perdoo e onde começo e recomeço, onde dou o primeiro passo, onde enfrento meus medos e encho meus olhos de brilho e coragem. É nessa faísca do PRESENTE, nessa linha tênue entre o passado e o futuro, entre o professor e o pastor, que escolhemos como viver a nossa vida, como sentir o que sentimos e o que fazer a partir de AGORA. Em uma fração de segundo, o futuro será meu novo presente e o meu agora presente será o meu mais recente passado. E rezarei, por todos os dias do meu futuro, para que meu presente não tenha passado sem minha mais amorosa atenção ao AGORA.

Decido amar AGORA, perdoar AGORA, sorrir AGORA, decidir AGORA, começar AGORA, VIVER AGORA, aceitando assim o PRESENTE de simplesmente SER eu mesmo!

Saúde e Sucesso, AGORA e SEMPRE…

Fábio Marques

Pare de cavar

Se você estiver em um “buraco”, pare de cavar.

Tem gente que está cheia de problemas… e continua criando mais problemas: ao tratar mal as pessoas à sua volta, ao faltar ao trabalho, ao demonstrar desânimo, ao reclamar de tudo, ao sentir pena de si mesma…

Se já está no “buraco”, fazer essas coisas vai fazer com que você “cave” ainda mais fundo, prejudicando ainda mais a sua situação e tornando quase impossível sair do buraco, que fica cada vez maior e mais fundo.

Se você caiu em um “buraco” nesta vida, olhe para cima, busque a luz e pense, pense, seja criativo, trace um plano, busque ferramentas, improvise ferramentas, busque ajuda e, pelo amor de Deus, entre em ação, com foco em solucionar o seu problema. Seu objetivo e todas as suas forças devem estar voltados para sair do “buraco” em que se meteu. Demonstre determinação, fé em Deus, fé em si mesmo, amor próprio e trabalhe incansavelmente até sair do buraco. Depois, enterre seus problemas, suas mágoas e seus melindres dentro do buraco, coloque uma cruz em cima e siga seu caminho nesta vida.

E aproveite para sempre ter em mãos os telefones de quem pode lhe fornecer “escadas” e “cordas” nesse mundo. Ou então, seja um fabricante de escadas e cordas. Você mesmo – e muitos outros que você ama – podem vir a precisar, mais de uma vez, nesta vida!

Para evitar cair em muitos buracos nessa vida, olhe por onde anda!

E lembre-se: mesmo que você caia em mais de um “buraco” ao longo da vida, é na subida que desenvolvemos a musculatura, quem escala é quem fica forte.

Então, sair de diversos buracos ao longo de nossa vida pode ser uma bênção, que nos fortalece e nos prepara para enfrentar as grandes escaladas da vida, pois, afinal, a glória está na direção do topo!

Um abraço a todos, com meus votos de saúde e sucesso, sempre…

Fabio Marques